Senior Product Manager в Dream Job
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/87764352
Компания: ООО HeadHunter::DreamJob
Роль: Владелец продукта в HR
Дата добавления: 31.10.2023
Вакансия закрыта: 30.11.2023
Роль: Владелец продукта в HR
Дата добавления: 31.10.2023
Вакансия закрыта: 30.11.2023
Вакансия закрыта
30.11.2023
30.11.2023
Dreamjob.ru – ведущий российский сервис отзывов о работодателях с ежемесячной аудиторией в 1.7 млн посетителей. Мы являемся аналогом европейской компании Glassdoor.
В 2021 году наш проект вошел в состав экосистемы HeadHunter, и с тех пор мы активно работаем над тем, чтобы сделать рынок труда России более прозрачным и честным.
Твои задачи как Product Manager:
- Работать в команде продуктового направления, которая состоит из Data Scientist, Product Analyst, UX/UI Specialist, Back-end и Frontend-developers, QA, Project Manager, Product Marketing Manager;
-
Развивать продукт в следующих направлениях:
- Вовлеченность соискателей (будем мерить по кол-ву сессий на пользователя, продолжительности сессии, количеству страниц на сессию);
- Доход с работодательской аудитории (будем мерить по конверсии в активацию, в покупку, проценту оттока выручки, среднему чеку и пожизненной ценности клиента в рублях);
- Поиск новых ценностных предложений, с помощью которых мы сможем дать больше пользы имеющейся аудитории или получить новую;
- Качество user generated контента (через влияние на точки его сбора и работу отдела модерации).
- Оптимизировать работу продуктового направления, в т.ч. улучшать процессы, нанимать новых сотрудников, культивировать продуктовую культуру;
- Анализировать рынок HR-tech, мониторить тренды и конкурентов;
- Генерировать и проверять гипотезы;
- Проводить по мере необходимости продуктовые исследования: опросы, UX-тесты, интервью;
- Работать с ключевыми артефактами продукта, такими как Backlog, USM, CJM, Roadmap;
- Управлять проектами, проводить АБ-тесты, интеграции с партнерами;
- Тесно взаимодействовать с отделами продаж, модерации, маркетинга, а также с партнерами, например, hh.ru.
Наши требования к кандидатам:
- У тебя есть опыт работы в позиции Product Manager/Owner от 2х лет;
- Ты можешь рассказать, как тебе приходилось генерировать и валидировать продуктовые гипотезы, направленные на рост продукта;
- Ты имел(а) под своим управлением продуктовую команду и знаешь, как эффективно выстраивать в ней процессы;
- У тебя проактивное бизнес мышление;
- У тебя отличные навыки выстраивания отношений и коммуникаций со всеми заинтересованными сторонами;
Желательные навыки:
- Опыт работы над В2В и В2С продуктами, идеально — разработка маркетплейса или классифайдов;
- Знание инструментов: Jira, Figma, Excel, GA, ЯМ, SQL, DataLens;
- Понимание принципов продуктового маркетинга в B2B;
- Знание принципов дизайна интерфейсов, продуктовой аналитики, основ математической статистики.
Наши условия:
- Позиция в быстрорастущей компании, недавно нашедшей product market fit и находящейся в стадии масштабирования. Скучно не будет;
- Свобода принятия решений, ресурсы для найма;
- Гибкий график, удаленная работа;
- Официальное оформление для резидентов, гибкие опции для нерезидентов;
- Интересные и амбициозные задачи;
- Ресурсы для развития и обучения;
- Конкурентный оклад + годовые премии;

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






