Senior Product Designer

Интранет команда развивает ключевые сервисы для сотрудников компании и связанные с ним HR-продукты. Именно здесь собрана вся актуальная информация о сотрудниках, оргструктуре и процессах, влияющих на жизнь и развитие компании.

Среди приоритетных направлений сейчас — развитие системы матричных команд, внедрение целеполагания, автоматизация интеграций с внешними сервисами и развитие системы performance review.

Старшему дизайнеру предстоит:

• развивать сложный набор внутренних продуктов
• упрощать пользовательские пути
• помогать product manager формировать стратегию развития продукта в целом.

Требования:

• Не менее 4-х лет опыта работы в продуктовых командах, и не менее 1 года на старших позициях.
• Опыт работы над интерфейсами с высокой плотностью данных и со сложными сценариями с большим количеством ролей.
• Самостоятельность и проактивность.
• Навык проведения интервью со стейкхолдерами и пользователями.
• Умение видеть проблему целиком, видеть как решение может влиять на другие части продукта.
• Фокус на решении проблем пользователя, а не на формально закрытые задачи.
• Прокаченный UI и понимание того, как он влияет на восприятие продукта.
• Умения общаться с разработчиками на одном языке.
• Открытость, коммуникабельность и умение слушать.
• Внимание к деталям и умение найти множество решений и выбрать оптимальное.
• 
  Английский на уровне В1+
  

В случае положительного решения HR менеджер попросит вас ознакомиться и дать cогласие на обработку персональных данных.