Python разработчик (LLM, FastAPI, микросервисы)
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 04.11.2025
О проекте
Мы развиваем мультиязычный AI-сервис в сфере HR.
Под капотом стек n8n + сервисы FastAPI, LLM-пайплайны и шина на Kafka.
Проект уже работает как API-платформа, которую используют HR-агентства и ATS-системы.
Задачи
Поддержка и улучшение существующего пайплайна на Python :
-
Модули обработки профилей сотрудников
-
Интеграция новых моделей (LLM / embedding) и улучшение качества семантического мэтчинга вместе в DS специалистом.
-
Оптимизация скорости / устойчивости: кэширование, асинхронность, профилирование.
-
Разработка API endpoint-ов для внешних интеграций (ATS, Telegram-бот, Chrome Extension).
-
Участие в R&D — улучшение explainability и UX метрик.
-
Поддержка CI/CD (Docker, GitHub Actions).
Требования
-
Отличное владение
Python 3.x
(FastAPI / async / typing). -
Опыт работы с
REST API
и
PostgreSQL
. -
Базовое понимание работы
NLP / LLM / embeddings / vector search
(LangChain, OpenAI API или аналоги). -
Опыт контейнеризации (
Docker
) и базового DevOps. -
Владение Git, понимание unit-тестирования, рефакторинга.
💡 Будет плюсом
-
Опыт в
HR Tech / Recruitment / ATS-системах
. -
Навыки построения
explainable AI-пайплайнов
.
Что предлагаем
-
Участие в живом AI-продукте, где каждый модуль — важная часть умного пайплайна.
-
Минимум бюрократии, максимум автономности.
-
Возможность влиять на архитектуру и качество алгоритмов.
-
Долгосрочное сотрудничество (по контракту или фулл-тайм).
-
Гибкий график и адекватный ревью кода (по существу).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






