Python-разработчик/аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/130100121
Компания: ЭКОПСИ Консалтинг
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 02.02.2026


Python-разработчик/аналитик

ЭКОПСИ консалтинг – российская консалтинговая и HRTech-компания. Наши заказчики – крупнейшие работодатели России, которые с успехом используют наши продукты и услуги для решения своих бизнес-задач. Компания основана в 1989 году и с тех пор, на протяжении уже многих лет помогает находить лучшие решения в области развития персонала и менеджмента организации.

ЭКОПСИ — разработчик крупнейшей в России платформы для тестирования и проведения опросов персонала. Наш продукт, который мы постоянно развиваем, решает HR-задачи крупных компаний и государственных структур. За 6 лет им воспользовалось 400 компаний. Сервис использует технологии искусственного интеллекта и «непрямого» измерения человека – IRT, распознавание речи и эмоций, ONA.

На данный момент команда работает над полностью высоконагруженным направлением нашего проекта для сотен тысяч пользователей. У нас нет legacy кода, а это значит, что можно использовать самые современные технологии в развитии проекта. Также есть возможности развивать свои профессиональные навыки и личные качества, самостоятельно принимать ключевые для проекта решения – и расти вместе с проектом.

Ищем в нашу команду талантливого и инициативного

Python-разработчика/аналитика


Задачи:

— Обработка и анализ данных.

— Разработка API на FastAPI с генерацией отчетов.

— Интеграция шаблонов Jinja с CSS/JS.


Что мы ждём от тебя:



Обязательно:


— Python 3.13+: Глубокое знание новых функций (паттерн-матчинг улучшения асинхронного кода), оптимизация производительности через async/await и контекстные менеджеры.

FastAPI + Pydantic: Создание API с валидацией данных, интеграция Prometheus для мониторинга, кастомные исключения.

— Polars: Агрегация данных, оптимизация запросов через Polars, конвертация результатов в структурированные форматы (JSON, CSV).

— SQL (PostgreSQL/ClickHouse): Написание сложных запросов с CTE и оконными функциями, интеграция в ETL-пайплайны.

— Docker: Multi-stage сборка образов, оптимизация размера контейнеров (использование scratch).

— JinjaX/Jinja: Генерация шаблонов с кастомными фильтрами и интеграцией CSS/JS.


Желательно:


— Kafka: Потоковая обработка данных через Kafka, настройка консьюмеров и продюсеров.

— zipreport-lib: Формирование PDF-отчетов с настройкой параметров (A4/A5, портрет/ландшафт, отступы).

— R через rpy2: Вызов R-скриптов для аналитических расчетов.

— HTML/JS/CSS: Работа со статическими ресурсами и библиотеками.


Что нам важно:


— Способность самостоятельно принимать решения и предлагать решения, а не просто выполнять задачи.

— Умение переводить бизнес-требования в технические спецификации (например, преобразование описания отчета в параметры zipreport).

— Знание основ статистики и математики для анализа данных.

— Активность и готовность учиться новым технологиям.


Этапы отбора:


— Откликнитесь на вакансию.

— Созвонитесь с Hr-менеджером для телефонного интервью.

— Техническое интервью.


Условия:

  • Гибкое начало и окончание рабочего дня. Возможность работать неполный рабочий день.
  • «Белая» компания, оформление по ТК РФ, соцпакет, ДМС после испытательного срока.
  • Профессиональный рост.
  • Разнообразие задач.
  • Творческая и свободная атмосфера в командах.
  • Вкусный кофе.
  • Офис — метро Дмитровская.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!