Project manager HRM МояКоманда
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 14.01.2026
Вакансия закрыта: 11.02.2026
11.02.2026
Факт
— аккредитованная ИТ-компания с 14 летним опытом, лидер рынка веб-разработки. Мы работаем с крупнейшими федеральными компаниями и представительствами зарубежных корпораций в России. Наши заказчики — известные компании.
Наш профиль — создание, сопровождение и развитие технологичных веб-систем, корпоративных порталов, интернет-магазинов, которые обслуживают десятки тысяч покупателей в сутки.
Погружение в корпоративные процессы — за каждым новичком закрепляется наставник, для комфортной адаптации, быстрого и плавного погружения в процессы, а опытный коллега всегда может обратиться за помощью и поддержкой к коллективу. Взаимовыручка для нас не пустые слова.
Облачная HRM система МояКоманда
– быстро развивающийся стартап в перспективной области HR от ведущего веб-интегратора России “Факт”. МояКоманда помогает автоматизировать HR-процессы в компании, развивать таланты сотрудников, повышать эффективность труда. Компания “Факт” за годы работы и создания HR сервисов для крупнейших компаний страны, получив соответствующий опыт создала систему МояКоманда реализовав в ней лучшие мировые практики в области HR. Сейчас продукт активно развивается, прирастая новыми модулями и развивая существующий функционал.
В связи с активным развитием IT продукта HRM “МояКоманда” требуется “Менеджер проекта/продукта”. Продукт HRM “МояКоманда” входит в реестр отечественного ПО.
Требования:
— Высшее образование в области управления проектами или информационных технологий будет вашим преимуществом;
— Опыт работы на позиции менеджера проекта от 1 года;
— Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum);
— Коммуникабельность и умение работать в команде.
Обязанности:
— Опыт работы в IT-сфере (желательно HR-Tech);
Проектная часть работы:
— Планирование и контроль выполнения спринтов через понимание целей и задач клиента;
— Координация работы команды разработчиков и дизайнеров;
— Работа с багами, контроль соблюдение дедлайнов по устранению тикетов;
— Мониторинг качества и сроков выполнения задач;
— Контроль разработки документации по проекту (технические задания, планы работ);
— Проведение презентаций для внутренней команды.
Продуктовая часть работы (будет плюсом):
— Аналитические способности для определения потребностей клиентов и разработки стратегии продвижения продукта;
— Проведение custDev с клиентом для выявления глубинной проблемы;
— Знание методологии JTBD;
— Работа с продуктовой аналитикой.
Условия работы:
— Возможность работать удаленно из любой точки РФ;
— Официальное трудоустройство;
— Конкурентная заработная плата;
— Возможность профессионального роста и развития;
— Дружелюбная команда профессионалов.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






