Product owner

Всем привет!

На связи команда hh.ru.

Сейчас мы находимся в поиске Product owner, который усилит команду персонала, будет внедрять продукты для автоматизации HR-процессов и развивать сервисы, улучшающие опыт сотрудников.

Твои задачи:

• Разрабатывать и быть ответственным за стратегию развития HR-продуктов;
• Внедрять продукты для автоматизации HR-процессов и развивать сервисы;
• Проводить анализ рынка HR-решений и продуктов;
• Проектировать сценарии взаимодействия сотрудников с HR-продуктами;
• Формулировать и проверять гипотезы, проводить кастдев для развития существующих и внедрения новых продуктов;
• Разрабатывать архитектуру новых продуктов и встраивать их в существующий ландшафт;
• Управлять процессом постановки задач на внутреннюю и внешнюю команды разработки, определять бэклог, формировать ТЗ, тестировать функционал;
• Следить за обратной связью от сотрудников и контролировать продуктовые метрики.

Что поможет попасть к нам в команду:

• Опыт работы в качестве Product owner от 3-х лет, преимущественно в ИТ/продуктовых компаниях.
• Реализованные проекты изменений HR-процессов и их автоматизации;
• Образование может быть любым, но математическое, техническое или экономическое образование будет преимуществом;
• Понимание принципов разработки и взаимодействия с внутренними или внешними командами разработки;
• Ориентация в основных технологических HR-решениях на рынке.​​​

Что мы предлагаем:

• Работу в одной из самых быстроразвивающихся компаний в России
• Гибкое начало рабочего дня и гибридный график
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла
• Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
• Промокоды и бонусы от партнеров
• Электронная корпоративная библиотека
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Достойный уровень заработной платы.
• Аккредитацию в Минцифры