Product manager (Middle+/Senior)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/125587694
Компания: Консоль.Про
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 22.09.2025
Вакансия закрыта: 22.10.2025
Вакансия закрыта
22.10.2025


Консоль.Про


  • аккредитованная Минцифрой IT-компания,


  • официальный партнер ФНС,


  • резидент Сколково.

Мы помогаем бизнесу удобно и безопасно сотрудничать с внештатными исполнителями. Наши клиенты — лидеры в своих отраслях: Додо Пицца, Магнит-Доставка, Ситидрайв, Ясно, Юмакс (Maximum Education), Этажи, eLama и другие.


Консоль сейчас — это 220+ сотрудников, 1100+ компаний — клиентов, более 1 млн. исполнителей, которые пользуются нашим продуктом.


Мы постоянно совершенствуемся, объективно смотрим на реальность, ценим проактивность и поддерживаем энтузиастов своего дела.

Сейчас мы ищем

Product Manager

для формирования и внедрения уникальных торговых предложений (УТП) для компаний — клиентов Консоли, по управлению рисками при автоматизации работы с самозанятыми.


Вам предстоит:

  • Добиться устойчивого лидерства Консоли в качестве эксперта в безрисковой работе бизнеса с самозанятыми исполнителями.

  • Максимизировать востребованность экспертизы Консоли у текущих и новых клиентов. Развивать инструменты управления рисков: интерфейсные и AI-решения и консультационные экспертные продукты.

  • Вести полный цикл продуктовой работы: от discovery до delivery.


Ключевые направления работы:

  • Изучение потребностей B2B-клиентов в области управления рисками при работе с самозанятыми — в зависимости от сегмента клиента (отрасль, размер бизнеса, количество исполнителей, бизнес- и операционные модели).

  • Jobs-to-be-Done: выявление задач в части управления рисками, которые клиенты из различных сегментов и их ЛПР решают при работе с самозанятыми.

  • Анализ и отслеживание изменений регуляторных требований к участникам рынка: платформам, клиентам и конкурентам. Тесный контакт с командой юристов.

  • Анализ прямых, косвенных, замещающих и потенциальных будущих конкурентов, решающих задачи по управлению рисками работы с самозанятыми.

  • Разработка убедительных нарративов о снижении рисков переквалификации взаимоотношений компаний с исполнителями и управлении штрафными рисками.

  • Формирование четких УТП для различных сегментов как на основе текущей функциональности продукта и экспертизы компании, так через их развитие. В особенности через развитие функциональности на базе AI.

  • Подготовка требований для разработки функциональности, необходимой для реализации этих УТП. Контроль качества и сроков реализации. Определение продуктовых метрик и их целевых значений.

  • Go-to-Market: планирование и сопровождение запуска и масштабирования УТП. Создание материалов и обучение команд продаж и аккаунтинга. Работа с маркетингом.


Вы подходите, если

  • Есть успешный опыт продакт-менеджменте с фокусом на B2B SaaS-продукты от 3-х лет, (опыт в HR-tech, fintech, regtech, compliance будет большим плюсом).

  • Успешный track record: запуск и масштабирование B2B-продуктов.

  • Обладаете навыками и опытом проведения клиентских исследований, работы с гипотезами, продуктовой аналитикой, бизнесовыми и продуктовыми метриками.

  • Работали с регуляторными требованиями: комплаенс, риск-менеджмент, понимание законодательства, GR, юридический консалтинг.

  • Легко разбираетесь с интеграциями с API банковских, бухгалтерских, ERP, HR или других систем.

  • Большим плюсом будет опыт запуска продуктовых функций на базе AI.


Что мы предлагаем:

  • Работу в компании — лидере рынка (лидеры по выручке среди компаний-конкурентов по итогам 2024 года);

  • Максимум свободы в принятии решений, прозрачную возможность напрямую влиять на свои результаты;

  • Преимущественно удаленный формат работы с брейнштормами в офисе в Москве, м. Белорусская;

  • Прозрачная система мотивации: оклад + квартальные премии;

  • Оформление по ТК РФ.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!