Product manager/BizDev (HRTech)
Роль: Владелец продукта в HR
Дата добавления: 12.11.2023
Вакансия закрыта: 05.12.2023
05.12.2023
CPA сеть LEADS — веб-сервис лидогенерации в нише финансов. Придя на рынок CPA одними из первых (12 лет назад) мы стали крупнейшим агрегатором партнерских программ в финансовой вертикали (регулярно входим в ТОП-3).
Мы резиденты Иннополис и Сколково, в наших офисах в России и Турции работает более 100 сотрудников из разных стран. С каждым годом мы растем и инвестируем в новые продукты и продолжаем выход на международный рынок.
Ищем
Продуктового менеджера с опытом в HRTech!
Обязанности:
–– Исследование рынка конкурентов и клиентов;
- Работа с данными: самостоятельный поиск и сбор данных в интернете, работа с массивами данных, работа с сегментами (клиентской базы);
- Работа с гипотезами: поиск новых возможностей для развития и вывода на рынок новых бизнес или IT продуктов, growth hacking;
- Отслеживание регуляторных и рыночных изменений на финансовом рынке;
- Риск-менеджемент;
- Проведение переговоров с партнерами: поиск лиц, принимающих решение, подготовка и презентация проектов для внешних партнеров;
- Обеспечение внедрения гипотез: постановка ТЗ на разработку при необходимости, разработка инструкций, УТП, обучающих материалов для внутреннего и внешнего клиента, плана продаж, организация и контроль маркетинговых активностей;
- Ведение аналитики по своим проектам: отчетность для руководства — формирование таблиц с данными по своим проектам/задачам, создание блок — схем (инструкции для внутреннего использования, презентаций, ТЗ).
Требования:
- желателен Опыт в HRTech проектах и связи с работодателями;
- Отличный навыки ведения переговоров;
- Проактивная позиция;
- Опыт запуска новых бизнес-продуктов с подтвержденными метриками дохода;
- Опыт создания коммерчески эффективных партнерств и коллабораций;
- Визуализация процессов, проектов;
- Упаковка и тестирование новых продуктов;
- Опыт выстраивания воронки;
- Воронка с гипотезами;
- Знание продуктового подхода;
- Этапы жизненного цикла продукта и что на них делать.
Будет плюсом:
- Знание игроков на финансовом рынке и регуляторных органов;
- Публичные выступления;
- Составление PnL, UE, дорожных карт, бюджета.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление;
- Удаленная работа из любой точки мира или в офисе в городах присутствия: Москва, Иннополис, Турция (Аланья);
- График работы 5\2, гибкое начало рабочего дня;
- Реальные перспективы роста, отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений;
- Компенсация обучения английскому в skyeng.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






