Product Manager в приложение для HR-сервисов

Роль: Владелец продукта в HR
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 20.11.2024
Вакансия закрыта: 19.12.2024
19.12.2024
✅
Ищем продакт-менеджера, который будет развивать приложение для сотрудников. Вам предстоит сделать опыт взаимодействия с рабочими сервисами еще удобнее и проще. (партнер Т-банк)
✅
Мы предлагаем:
-
Работу в офисе у метро «Белорусская»
. График работы — гибридный -
Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд
». -
Комплексную программу заботы о здоровье
. Оформим полис ДМС. -
Бесплатный фитнес-зал
в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. -
Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе.
А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами -
Достойную зарплату
— обсудим ее на собеседовании
✅
Наша команда разрабатывает приложение для HR-сервисов. Его миссия — сделать работу сотрудников проще и удобнее, предлагая mobile first сценарии для экономии времени.
✅
Цели продукта:
— предоставлять все нужные инструменты и доступы к сервисам;
— оперативно реагировать на потребности сотрудников в любое время;
— помогать решать повседневные задачи;
— сокращать рутинные процессы и улучшать рабочий опыт.
✅
Ищем продакт-менеджера, который будет улучшать пользовательские сценарии и развивать core-функции приложения. Вам предстоит работать со всеми аспектами продукта: стратегия, деливери, дискавери, UX/UI, аналитика, пипл-менеджмент команды разработки и кросс-функциональные взаимодействия.
✅ Обязанности
-
Формировать цели продукта
и концепцию его развития на основе цифр и доказанных гипотез -
Проводить исследования пользователей
, выявлять основные сегменты пользователей и их боли -
Собирать, анализировать требования
от бизнес-заказчиков -
Отвечать за наполнение,
приоритизацию и разработку задач в бэклоге -
Управлять ожиданиями
различных команд и их продуктов -
Отвечать за дорожную карту продукта
-
Развивать стратегию продукта
✅
Требования
-
У вас есть опыт управления продуктом
: формулировка видения, управление delivery, анализ результатов -
Есть опыт работы с мобильными приложениями
-
Умеете принимать решения на основе данных:
продумывать метрики, собирать данные, анализировать результаты -
Хотите работать с внутренним HR-tech-продуктом
✅
ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ:
1. Жмите «
ОТКЛИКНУТЬСЯ
».
2.
Заполняйте
СРАЗУ
анкету, которая придет по ссылке сразу после отклика.
4.
Ждите звонка оператора.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!