Node JS BackEnd Developer Центр HR TECH (HCM Атомкор)
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Дата добавления: 30.11.2023
Вакансия закрыта: 09.01.2024
09.01.2024
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.
Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
У нас живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. А еще у нас весело и дружно
! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов, — это команда соратников и друзей!
Стек:
React на фронте, Node.js на бэке, TypeScript , MobX, MoleculerJS.
Команда:
product owner, разработчики front/back, системные/бизнес-аналитики/методологи/технические писатели, специалисты по ручному и автотестированию, UI|/UX-дизайнеры, DevOps, scrum-мастера.
Разработка
ведётся по методологии SCRUM. Коллеги участвуют в хакатонах, митапах, выступают на профессиональных подкастах и видео-хостингах.
Кратко о том, что нам интересно в кандидате:
- Опыт разработки на NodeJS;
- Уверенное знание JavaScript;
- Опыт написания Unit-тестов;
- Проведение code review;
- Микросервисы.
Будет преимущество, если ты:
- Ищешь возможность активно участвовать в проектировании без бесконечных спотыканий об legacy, ведь мы в самом-самом начале пути;
- Привык разбираться во всех мелочах и знать, как работает каждый винтик в системе;
- Не боишься общаться, допытывать бизнес-заказчика до полного понимания проблемы и принимать активное участие в развитии очень масштабного проекта.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






