Middle/Senior Golang разработчик [HRTech]

МТС Digital

— единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.

А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

Мы ищем Middle/Senior Golang разработчиков в продуктовые команды, которые разрабатывают внутренние HRTech сервисы (например, продукт для управления процессом трудоустройства кандидатов, карьерный портал для продвижения вакансий МТС и т.д.). Стек наших продуктов: Golang, gRPC, REST, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, Gitlab.

У нас лояльное руководство, человеческое отношение, дружелюбные и помогающие коллеги, возможности роста (есть примеры, когда разработчики выросли в техлида/лида бэкенда).

Наш процесс рассмотрения кандидатов: техническое интервью – знакомство с представителями команд – оффер.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать серверную часть продукта;
• разрабатывать интеграционный слой, интеграцию с ландшафтом;
• участвовать в проектировании архитектуры;
• принимать активное участие в создании продукта.

От тебя мы ждем:

• опыт коммерческой backend-разработки на Go от 2-х лет;
• умение грамотно пользоваться системой контроля версий;
• опыт с одним из брокеров сообщений: RabbitMQ, Kafka;
• опыт работы с SQL хранилищами;
• понимание принципов контейнеризации;
• опыт интеграции с API сторонних Web-сервисов.

Что мы предлагаем:

• собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
• профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
• внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
• участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки;
• хорошую технику для работы.

А еще:

• гибридный режим работы (1-2 дня в неделю в офисе, остальные дни — удаленно);
• медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
• корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.