Middle/Senior Frontend-разработчик (Vue.JS) [HRTech]

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/89509063
Компания: ПАО «МТС», Digital
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Дата добавления: 05.12.2023
Вакансия закрыта: 18.01.2024
Вакансия закрыта
18.01.2024


МТС Digital

– сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.

Мы разрабатываем сервисы в рамках экосистемы HRTech,


например


разработка автоматизированной системы управления эффективностью, которая используется в компании для постановки целей, расчета премий и отслеживания индивидуального плана развития сотрудников, системы агрегации и сбора данных, портала для сотрудников отдела кадров многое другое.

Мы стремимся обеспечить полномасштабное обслуживание пользователей и стать первым цифровым HR, отвечающим современным Digital-трендам. Сложно представить себе компанию, выбравшую для себя курс диджитализации, и при этом не являющейся автоматизированной изнутри.

Мы, работая на внутренний рынок, занимаемся развитием компании всецело. То, что может показаться маленьким шагом для отдела, в действительности будет являться огромным скачком для всей компании.


Чем предстоит заниматься:

  • разработка продуктов на языке JS (Vue 2/3);
  • участие в разработке и ревью архитектуры;
  • участие в выборе новых технологий и подходов;
  • оптимизация текущего кода;
  • написание тестов.


Что мы ждем от кандидата:

  • опыт разработки на vue.js и Typescript от 2-х лет;
  • опыт написания unit-тестов;
  • опыт кроссбраузерной, адаптивной верстки
  • опыт работы с Git;
  • опыт проектирования API.


Что мы предлагаем:

  • собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
  • профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
  • внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
  • участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.


А еще:

  • медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
  • доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
  • корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!