Middle Project/Product Manager (HR CRM)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/107580586
Компания: Krista Games
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 23.09.2024
Вакансия закрыта: 20.10.2024
Вакансия закрыта
20.10.2024

Krista Games объединила ведущих участников сферы разработки и издательства компьютерных, консольных и мобильных игр.

Наша команда состоит из опытных профессионалов игровой индустрии, с опытом в известных игровых компаниях и крупных международных проектах.

Сейчас для одной из наших партнерских студий мы ищем

Project/Product Manager в команду разработки HR CRM продукта

.

Команда на проекте: 2 backend-разработчика, 2 frontend-разработчика, 1 QA, 1 дизайнер.


Что предстоит делать:

  • Управлять бэклогом и дорожной картой развития продукта на основе сбора обратной связи по продукту с клиентов, пресейлов, интеграторов продукта, аналитики целевого рынка и конкурентов.

  • Управлять рисками и минимизировать их влияние на проект.

  • Управлять разработкой продукта в роли владельца продукта.

  • Формировать и управлять изменениями релизов продукта.

  • Оптимизировать пайплайны разработки для повышения качества разрабатываемого продукта.

  • Инициировать и проводить пользовательские исследования по продукту.

  • Управлять демонстрационными стендами продукта.

  • Проводить регулярный анализ конкурентов и лучших мировых решений.


Что нужно для этой роли:

  • Опыт на позиции Product/Project Owner – от 3 лет.

  • Опыт успешного внедрения продукта похожего класса систем CRM (автоматизация процессов управления) в роли эксперта-консультанта/функционального архитектора в крупных заказчиках со стороны консалтинга (не менее одного успешного проекта внедрения).

  • Опыт построения и управления продуктовыми командами. Понимание особенностей гибких подходов к разработке.

  • Опыт работы в условиях многозадачности и неопределенности в долгосрочном периоде.

  • Проактивность, умение своевременно эскалировать риски и предлагать варианты решения.

  • Английский язык — не ниже Upper Intermediate (возможность свободной коммуникации на английском языке с клиентами, партнерами).


Будет плюсом:

  • Опыт работы с продуктами аналогичного класса: HR или CRM.
  • Опыт построения систем поддержки клиентов (понимание принципов организации процессов, связанных с инцидентами, SLA) .


Что компания предлагает:

  • Комфортный график работы и возможность подстраивать рабочее время под себя, работать удаленно.
  • Среда для развития: работа плечом к плечу с лучшими профессионалами.
  • Достойная зарплата по итогам собеседования, возможности для профессионального и карьерного развития.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!