Middle Manual QA [HR сервисы]
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва, Технопарк
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 12.04.2024
Вакансия закрыта: 13.04.2024
13.04.2024
МТС Digital
— единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.
Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.
А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.
HR сервисы — комплекс продуктов, которые направлены на внутренних пользователей и позволяет искать информацию по сотрудникам, а также является гибким инструментом руководителей для управления сотрудниками, помогают улучшить и сократить время кадровых процессов.
Чем предстоит заниматься:
- тестировать BPM систему вручную, с перспективой автоматизации;
- составлять планы тестирования нового функционала;
- создавать исчерпывающие баг-репорты;
- проверять исправления дефектов;
- совершенствовать процесс контроля качества — анализировать текущие подходы и изучать новые технологии;
- изучать продукты компании и пользовательские сценарии их использования;
- взаимодействовать с разработчиками, аналитиками.
Что мы ждем от кандидата:
- опыт ручного тестирования от 2х лет;
- опыт работы с Camunda;
- опыт в тестировании backend сервисов;
- уверенное владение SQL;
- уверенное владение Postman или аналогом;
- желателен опыт программирования на Python или Java.
Что мы предлагаем:
- собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
- профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
- внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
- участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
А еще:
- медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
- доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
- корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






