Junior Python разработчик

Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 12.11.2024
Вакансия закрыта: 15.11.2024
15.11.2024
MANGO OFFICE —
одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Мы являемся продуктовой компанией, в группу компаний под брендом MANGO OFFICE входит аккредитованная в Минцифре РФ ИТ-компания — М.Девелопер.
Наши клиенты:
Skyeng; СитиМобил; Вкусвилл; Альфа Страхование, Сбер Маркет и многие другие.
Мы предоставляем все льготы для сотрудников как аккредитованная IT-компания.
И сейчас мы находимся в поиске талантливого и мотивированного разработчика Python, который станет ключевым членом нашей команды HR. Ваша основная задача — автоматизация процессов, связанных с управлением и адаптацией персонала, с использованием современных технологий и инструментов. Вы будете заниматься разработкой ботов и интеграцией с различными API для упрощения работы отдела HR. Мы готовы рассматривать студентов последних курсов с полной или частичной занятостью.
Ваши обязанности будут включать:
- Разработка и поддержка ботов для автоматизации HR-процессов.
- Интеграция с внутренними и внешними API для сбора и обработки данных о сотрудниках.
- Оптимизация существующих бизнес-процессов в HR с помощью программных решений.
- Взаимодействие с другими командами разработчиков для реализации совместных проектов.
- Участие в проектировании архитектуры программных решений и проведение код-ревью.
Требования:
- Опыт работы с Python (от 6 месяцев).
- Опыт работы с RESTful API и умение извлекать и обрабатывать данные.
- Знакомство с библиотеками для работы с данными (например, requests, pandas).
- Умение анализировать бизнес-процессы и предлагать варианты их автоматизации.
- Готовность работать в единственном числе в отделе HR, но при этом быть командным игроком и взаимодействовать с разработчиками других команд.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
- Формат работы: офис или гибрид;
- График работы с гибким началом рабочего дня (период с 8:00 до 11:00);
- Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров;
- Безлимитные консультации на платформе корпоративного благополучия ПОНИМАЮ, которая реализует программы поддержки сотрудников, включающих психологическую поддержку, юридические консультации и другие сервисы;
- Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам;

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!