Junior DevOps Engineer

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/118568225
Компания: Хантфлоу
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 19.03.2025
Вакансия закрыта: 18.04.2025
Вакансия закрыта
18.04.2025


Хантфлоу

— главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK, AliExpress, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.

Сейчас IT -команда состоит из 60 человек: бекенд, фронтенд, QA, дизайнеры, суппорт-инженеры, DS, мониторинг и devops.

В команде Devops 5 инженеров, сейчас мы усиливаем команду и ищем Junior DevOps Engineer.


Наш стек технологий:

Ansible, Bash, Barman, Docker, Elasticsearch, GitHub, HashiCorp Vault, Helm, Jenkins, Kubernetes, Linux (Ubuntu), Grafana Loki, NATS, Nginx, PostgreSQL, Python, Prometheus, VictoriaMetrics, Promtail, Grafana, Grafana Loki, Alertmanager, Redis, Sonatype Nexus, Terraform/Terragrunt, Patroni, Proxmox Virtual Environment.


Наша инфраструктура:

  • Selectel
  • Yandex Cloud
  • Hetzner
  • AWS


Чем предстоит заниматься:


  • Участие в операционной деятельности

    :

    • Мониторинг и поддержка инфраструктуры.
    • Решение инцидентов и выполнение рутинных задач.
    • Написание декларативных pipeline для Jenkins.
    • Поддержка и актуализация Infrastructure as Code (IaC).

  • Работа в команде

    :

    • Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и другими отделами.

  • Обучение и рост

    :

    • Освоение новых инструментов и технологий под руководством наставников.


Наши ожидания:

  • Отличные знания Linux (Debian, Ubuntu).
  • Способность выявлять и определять корневые причины неисправностей, а также документировать их в соответствии с установленным регламентом.
  • Базовый опыт в поддержке масштабируемых систем.
  • Навыки работы с инструментами мониторинга и автоматизации процессов.
  • Умение работать в команде.
  • Опыт работы с сетями.
  • Опыт работы с Kubernetes.
  • Опыт работы с Ansible.
  • Умение писать скрипты.
  • Умение писать декларативные pipeline для jenkins.


Будет плюсом:

  • Знание Python.
  • Опыт администрирования PostgreSQL.
  • Опыт работы с Elasticsearch/OpenSearch.
  • Опыт работы с Redis.
  • Навыки администрирования систем мониторинга и логирования (Grafana, Prometheus, Alertmanager, Grafana Loki, Promtail).


Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
  • Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как тебе комфортнее
  • Наш офис находится рядом с метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить)
  • Мы компенсируем проезд, если ты ездишь в офис или интернет, если работаешь из дома
  • У нас есть 12 дней в год, когда ты можешь болеть без больничного, а также мы компенсируем его полную доплату до 100% оклада
  • После испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника
  • Мы за развитие наших сотрудников, поэтому оплачиваем повышение квалификации и обучение, а также у нас есть скидки у education-партнёров
  • Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если ты любишь спорт)
  • Компенсируем обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность
  • Каждое лето мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться – для нас это очень важно!


Этапы найма:

  • HR-интервью (30 минут)
  • Тестовое задание
  • Техническое интервью с командой DevOps (1-1,5 часа)
  • Оффер

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!