Java разработчик (Пульс)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/119108715
Компания: Сбер для экспертов
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 03.04.2025
Вакансия закрыта: 04.04.2025
Вакансия закрыта
04.04.2025

Наши команды занимаются развитием бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением практик компонентно-реактивного подхода, не работаем с legacy.


Обязанности

  • проектировать и разрабатывать компоненты Saas-платформы в рамках микросервисной архитектуры
  • следить за чистотой кода, разрабатывать unit и end-to-end тесты, участвовать в code review и в фазах релизного процесса
  • проводить анализ по улучшению производительности сервисов.


Требования

  • уверенное знание Java/Kotlin (используем JDK11), опыт коммерческой разработки (Spring/Spring Boot/Spring Cloud) от 3-х лет
  • понимание микросервисной архитектуры
  • опыт работы с SQL/noSQL базами данных, понимание принципов масштабирования
  • опыт работы с брокерами очередей сообщения (RabbitMQ/ IBM MQ/ Kafka/ ActiveMQ или др.) и библиотеками для тестирования кода
  • знание подходов проектирования архитектуры высоконагруженных back-end приложений, понимание узких мест
  • опыт работы в команде разработчиков, организации code-review, понимание git flow.


Условия

  • комфортный, современный офис рядом с м. Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовой бонус
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!