Java разработчик (Пульс)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/108467921
Компания: Сбер для экспертов
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 11.10.2024

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.

У Вас будет отличная возможность не только расширить экспертизу команды, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт.

Технологический стек:

Java/Kotlin (JDK 17), Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Maven/Gradle


Обязанности

  • проектирование и разработка компонентов Saas-платформы в рамках микросервисной архитектуры
  • наблюдение за чистотой кода, разработка unit и end-to-end тестов
  • участие в code review и в фазах релизного процесса
  • проведение анализа по улучшению производительности сервисов.


Требования

  • уверенное знание Java/Kotlin (используем JDK17)
  • опыт коммерческой разработки (Spring, Spring Boot, Spring Cloud) от 3-х лет
  • понимание микросервисной архитектуры
  • опыт работы с SQL/noSQL базами данных, понимание принципов масштабирования
  • опыт работы с брокерами очередей сообщения (RabbitMQ, IBM MQ, Kafka, ActiveMQ или др.) и библиотеками для тестирования кода
  • знание подходов проектирования архитектуры высоконагруженных back-end приложений, понимание узких мест
  • опыт работы в команде разработчиков, организации code-review, понимание git flow.

Будет плюсом:

  • опыт использования Docker, Kubernetes (OpenShift), Kafka
  • опыт работы с инструментами анализа производительности приложений.


Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • гибридный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека для всех сотрудников выгоднее до 4 %
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!