IT-эксперт по автоматизации систем кадрового учета и мотивации

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/137342153
Компания: ТрансМашХолдинг
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 23.09.2026


Обязанности:

Сопровождение информационных баз ЗУП, KPI:


  • Обеспечение

    первой линии поддержки пользователям (обработка обращений пользователей (инциденты, консультации, изменения) по системам 1С и связанным сервисам).
  • Функциональная диагностика ошибок в учёте и сквозных бизнес‑цепочках (документы, расчёты, интеграции).
  • Анализ расхождений в данных.
  • Контроль корректности интеграций.

Развертывание и настройка баз с нуля, установка обновлений Развитие и сопровождение корпоративного шаблона ЗУП и KPI:

  • Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность, мотивация (процессы, роли и прочее)

  • Сбор и анализ различной информации из баз 1С
  • Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (ТЗ, спецификации)
  • Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку
  • Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе

Разработка и внедрение автоматизированных решений для оптимизации этих процессов.


Требования:

  • Хорошее знание программных продуктов: 1C:ЗУП и/или 1С:ЗУП КОРП, подтвержденное опытом;
  • Глубокое знание предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы, мотивация), отличное знание типового функционала 1С ЗУП 3.1 КОРП и объектов конфигурации.
  • Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в среде 1С (СКД).
  • Опыт составления ТЗ и разработки тестовых сценариев

  • Опыт работы программистом приветствуется.
  • Наличие сертификатов

    (Специалист по ЗУП, Профессионал по платформе)


Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

  • Трансмашхолдинг — надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ;
  • Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
  • Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии;
  • ДМС после срока испытания;
  • Скидки от компаний-партнёров (мобильная связь, фитнес, топливо и др.);
  • Офисный формат работы, возможны командировки.
  • Наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (пять минут пешком).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!