IT-эксперт по автоматизации систем кадрового учета и мотивации
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/137342153
Компания: ТрансМашХолдинг
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 23.09.2026
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 23.09.2026
Обязанности:
Сопровождение информационных баз ЗУП, KPI:
-
Обеспечение
первой линии поддержки пользователям (обработка обращений пользователей (инциденты, консультации, изменения) по системам 1С и связанным сервисам). - Функциональная диагностика ошибок в учёте и сквозных бизнес‑цепочках (документы, расчёты, интеграции).
- Анализ расхождений в данных.
- Контроль корректности интеграций.
Развертывание и настройка баз с нуля, установка обновлений Развитие и сопровождение корпоративного шаблона ЗУП и KPI:
- Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность, мотивация (процессы, роли и прочее)
-
Сбор и анализ различной информации из баз 1С
- Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (ТЗ, спецификации)
- Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку
- Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе
Разработка и внедрение автоматизированных решений для оптимизации этих процессов.
Требования:
- Хорошее знание программных продуктов: 1C:ЗУП и/или 1С:ЗУП КОРП, подтвержденное опытом;
- Глубокое знание предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы, мотивация), отличное знание типового функционала 1С ЗУП 3.1 КОРП и объектов конфигурации.
- Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в среде 1С (СКД).
- Опыт составления ТЗ и разработки тестовых сценариев
-
Опыт работы программистом приветствуется.
-
Наличие сертификатов
(Специалист по ЗУП, Профессионал по платформе)
Условия:
- Трансмашхолдинг — надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ;
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
- Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии;
- ДМС после срока испытания;
- Скидки от компаний-партнёров (мобильная связь, фитнес, топливо и др.);
- Офисный формат работы, возможны командировки.
- Наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (пять минут пешком).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






