HR Project Manager

Мы очень быстро растем, увеличивается количество сотрудников, а вместе с этим увеличивается объем работы для HR команды.

Мы ищем HR Project Manager, который проведет аудит существующих процессов, предложит новые и автоматизирует решение рутинных задач.

Обязанности

• полное ведение hr-проектов от сбора ТЗ до дальнейшей поддержки внедренного решения. Пример проекта: автоматизация получения и обработки запросов сотрудников (создание HR Helpdesk/бота/внедрение коробочных решений);
• участие в других проектах, которые попадают в команду HR Operations на этапах реализации и внедрения процессов;
• аудит существующих hr-процессов (цель – выявить слабые места и порекомендовать решения оунерам процессов, помочь во внедрении принятых решений);
• быть котиком.

Требования

• опыт в hr projects в IT компании (ты ориентируешься в IT и не падаешь в обморок от слова “апишка”);
• опыт работы с разработчиками инхаус/подрядчиками, ведения проектов со стороны заказчика;
• навыки самостоятельной настройки процессов low-code/no-code;
• знание инструментов HR tech на российском и/или международном рынке;
• желание навести порядок и причинить добро людям, процессам и бизнесу.

Условия работы

• возможность работать удаленно, remote – наше всё;
• компенсация индивидуальной психотерапии или изучения иностранных языков;
• компенсация занятий спортом и медицинская страховка для тебя и твоей семьи.