HR-аналитик

Будущие задачи:

• Автоматизация HR-процессов:
• Редизайн HR-процессов
• Внедрение новых систем, способов автоматизации
• Настройка автоматизированного анализа данных
• Подготовка НR-отчетности
• Подготовка презентаций, например, в PowerPoint
• Расчет показателей в Excel и предоставление информации в табличном виде
• Разработка моделей и сценариев для прогнозирования и планирования НR-процессов:
• Формирование модели планирования ФОТ
• Планирование численности и потребности в персонале
• Прогнозирование текучести и замещения вакансий
• Построение НR-дашбордов
• Формирование дашбордов в Power BI или другой схожей по функционалу системе.
• Сопровождение существующих и разработка новых HR-метрик

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Владение Excel на высоком уровне
• Умение строить презентации в PowerPoint
• Знание одной из программ по анализу и визуализации данных (Power BI, Tableau, Qlik)
• Знание методов обработки и анализа больших объемов данных
• Понимание НR-процессов
• Аналитические способности
• Умение не только посчитать, но и преподнести результаты вычислений в понятном всем виде (графики, отчеты, презентации)

Мы предлагаем:

• Стабильная и интересная работа в крупной компании
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентная зарплата + квартальная премия
• Гибридный формат работы
• ДМС
• Программы обучения и развития в корпоративной академии
• Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников