Директор по маркетингу B2B SaaS

Skillaz — один из лидеров российского рынка HR-tech и разработчик платформы для автоматизации процессов управления персоналом.

Мы входим в экосистему HeadHunter LLC и работаем с крупнейшими компаниями: Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит.

Мы создаём продукты, которые упрощают жизнь HR-команд и влияют на развитие всей индустрии.

О роли

Это позиция бизнес-лидера. Мы ищем человека, который:

• мыслит через рост выручки и вклад в EBITDA
• понимает, как работает длинный B2B-цикл
• умеет выстраивать системный маркетинг, а не набор активностей
• готов быть партнёром для CEO, sales и product

Кого мы ищем:

• Руководителя маркетинга с опытом 3+ лет на уровне Head / Director / CMO
• Человека с сильной B2B-экспертизой (SaaS или IT будет плюсом)
• Лидера, который умеет работать в длинном цикле продаж
• Профессионала, который принимает решения на основе данных
• Руководителя, который готов сочетать стратегию и hands-on-вовлечённость

Почему это интересная роль

• Вы будете влиять на реальный бизнес-результат
• У вас будет автономия в принятии решений
• Это возможность выстроить один из самых сильных B2B-маркетингов в HR-tech

Что нужно будет делать

Рост и стратегия

• Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию с фокусом на рост выручки
• Усилить pipeline и качество лидогенерации
• Работать над скоростью и конверсией в длинных B2B-сделках
• Находить и масштабировать рабочие каналы привлечения

Эффективность

• Повышать отдачу от digital и performance-каналов
• Управлять экономикой маркетинга
• Тестировать гипотезы и быстро масштабировать успешные решения
• Работать с данными, аналитикой и реальной картиной бизнеса

Продукт и позиционирование

• Упаковать сложный HR-tech продукт для Enterprise-аудитории
• Формировать понятное ценностное предложение
• Работать в тесной связке с sales и product
• Поддерживать сделки на этапе демо и переговоров

Команда

• Развивать маркетинговую команду
• Выстраивать процессы и прозрачную систему приоритетов
• Управлять бюджетом и эффективностью подрядчиков

Мы предлагаем:

• Прозрачный доход: оклад + квартальные премии
• Интересные и масштабные проекты на рынке HR-tech
• Возможность реально влиять на рост бизнеса