Fullstack-разработчик
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 25.05.2026
Вакансия закрыта: 21.06.2026
21.06.2026
Кто мы
Небольшая команда в HR-tech — делаем инструменты для рекрутеров и кандидатов, всё вокруг найма. Прямо сейчас активно пилим AI-чатбота: беклог огромный, идей куча, и нам нужен ещё один человек.
В разработке нас пока двое — оба fullstack. Параллельно ищем тестировщика.
Чем будешь заниматься
— Разрабатывать и развивать бэкенд AI-чатбота и смежных сервисов — это основное
— Иногда залезать на фронт (Next.js, Ant Design)
— Участвовать в принятии технических решений
— Работать вплотную с разработчиками и продактами — команда небольшая
Стек
Бэкенд
:
— Node.js, NestJS
— PostgreSQL, Prisma ORM
— Redis (очереди)
Фронтенд
:
— Next.js
— React Query
— Ant Design
Прочее
:
— Docker
— Базовые DevOps-навыки: CI/CD, деплой, работа с облачной инфраструктурой
Must have:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет
— Бэкенд уверенно, фронтенд на базовом уровне
— Базовое понимание DevOps: CI/CD, деплой, инфраструктура в целом
— Умеешь работать автономно: взял задачу — довёл до результата.
— Часовой пояс МСК или близкий
Будет плюсом:
— Опыт с NestJS и Next.js
— Работал с OpenAI API или чем-то похожим
Как у нас устроено
— Работа полностью удалённая
— Иногда собираемся в коворкинге в Москве — без обязаловки, по настроению
— Пытаемся работать по скраму с недельными спринтами, но честно дрейфуем в сторону канбана
— Задачи ведём в трекере, бюрократии ноль — стартап как стартап
— Если используешь AI-агентов (Copilot, Claude, Codex и прочее) — отлично, можем покрывать эти инструменты
Как проходит отбор
1. Сначала пообщаешься с нашим AI-чатботом — тем самым, который потом будешь разрабатывать. Да, такая вот рекурсия
2. Лёгкое техническое интервью с разработчиком из команды (по большей части поговорить про твой опыт)
3. Общий звонок с CEO и командой

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






