Frontend-разработчик (React/TS)

Реализуем проект по разработке корпоративного портала — это внутренняя социальная сеть для сотрудников, которая позволяет воспользоваться множеством различных сервисов (переписка, обмен новостями, и т.д.). Порталом пользуется уже около 40 тысяч пользователей.

В команде web-разработки 10 человек, ищем коллегу — Frontend-разработчика уровня Senior.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать веб-приложения на React (TypeScript)
• Разрабатывать новые и поддерживать реализованные фич веб-приложения
• Документировать код
• Взаимодействовать с аналитиками, архитектором, тестировщиками, командами мобильной и backend разработки

Наши ожидания:

• Опыт разработки на React не менее 3-х лет

• Опыт разработки FrontEnd на TypeScript не менее 3-х лет

• Уверенное владение HTML/CSS

• Понимание и применение принципов SOLID

• Умение давать оценку задачам и соблюдать её

• Опыт Fullstack разработки (.net) будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT — компании
• Конкурентный уровень заработной платы
• Удобный график работы, возможность удаленного и гибридного формата
• Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
• Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России

Этапы найма:

• телефонное интервью с HR-менеджером
• техническое собеседование с этапом лайвкодинга (мы не даем технических заданий, чтобы сократить этапы отбора и затраченное время, в среднем этот этап занимает 60-80 минут)
• собеседование с руководителем управления (при успешном прохождении технического этапа и не более 30 минут)
• получение оффера (в случае взаимной заинтересованности)