Frontend-разработчик команда "Атомкор"

Мы — команда

HR Tech-решений


Росатома

— подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях.

Мы ищем


Frontend-разработчика на наш флагманский проект —

АТОМКОР

— базовая ИТ-платформа для кадрового учёта и расчёта заработной платы. Пилотная версия АТОМКОРа успешно внедрена на проекте сооружения станции «Эль-Дабаа» в Египте. В планах — внедрение АТОМКОРа во всем периметре атомной отрасли и выход на внешний рынок.

Обязанности:

• Проектирование и разработка функционала существующих продуктов;

• Взаимодействие с участниками команды: Team Lead, аналитики, тестировщики, backend-разработчики;

• Проработка технических требований и декомпозиция заданий;

• Участие в технических встречах и code review;

• Внедрение новых технологий, инструментов и методов разработки.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на React от 5-х лет;

• Отличное знание JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3;

• Понимание работы систем кеширования запросов (SWR, React Query или подобными);

• Опыт использования и понимание работы сборщиков модулей (Webpack,Rspack, Vite);

• Опыт кроссбраузерной адаптивной вёрстки.

• Опыт работы с ant.design;

• Опыт работы с Git;

• Опыт работы с MobX;

• Опыт работы с docker;

• Понимание принципов работы SSR/SSG (NextJs);

• Опыт анализа и оптимизации загрузки страницы;

• Будет плюсом понимание микросервисной архитектуры.

Условия:

• 
  Комфортные условия работы
  

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

• 
  Обучение и развитие
  

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• 
  Карьерные возможности
  

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

• 
  Социальные программы
  

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• 
  Корпоративная жизнь
  

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей