Delivery Lead / Project manager (ПУЛЬС)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/114567285

Компания: Сбер для экспертов
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 23.12.2024
Вакансия закрыта: 01.01.2025
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 23.12.2024
Вакансия закрыта: 01.01.2025
Вакансия закрыта
01.01.2025
01.01.2025
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Обязанности
- планирование, контроль соблюдения планов реализации и управление ресурсами проектов отдела (в пределах трайба, между трайбами)
- управление рисками проектов отдела, в т.ч. эскалации проблемных вопросов
- анализ текущих показателей отдела, автоматизация дашбордов для визуализации показателей
- контроль выполнения целей отдела по проектам отдела, участие и координация процесса целеполагания в подразделении (постановка, корректировка, декомпозиция и каскадирование целей руководителя трайба/отдела)
- выстраивание коммуникаций и управление ими в рамках работы по проектам отдела
- подготовка отчетности по проектам отдела для руководства отдела/трайба
- управление и работа с подрядчиками отдела (контроль подписания договоров/актов, контроль оплаты счетов).
Требования
- понимание предметной области ИБ, также облачных сервисов и микросервисной архитектуры
- опыт управления программой проектов/крупными проектами от 3х лет (желательно ИБ)
- организация необходимых коммуникаций и обеспечение взаимодействия между различными структурными подразделениями – исполнителями работ
- уверенное понимание классических и гибких методологий, и ограничений при их совместном применении (PMI, COBIT, Togaf, Agile)
- подтвержденные навыки управления проектами (релевантные примеры артефактов управления проектом, решения коротких учебных кейсов в процессе серии интервью, возможность узнать мнение руководителей на предыдущих местах работы)
- умение работать без напоминаний и ежедневного контроля, но со своевременными обращениями за советом и эскалациями
- лидерство, доброжелательность, многозадачность, хорошая риторика, ответственность и дисциплина.
будет плюсом:
- профильное образование (ИБ).
Условия
- AgileHome рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами: столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест; места для отдыха — настольный теннис, несколько playstation, кикер, бильярд
- достойная заработная плата (оклад + премии)
- возможность работать с современным стеком технологий
- оформление по ТК РФ
- ДМС с первого рабочего дня
- огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
- программа льготного кредитования в Сбербанке, корпоративная ипотека
- дисконт-программы от множества компаний партнеров
- возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!