Data Engineer (HR-платформа Пульс)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/125042063
Компания: Сбер для экспертов
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 08.09.2025
Вакансия закрыта: 08.10.2025
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 08.09.2025
Вакансия закрыта: 08.10.2025
Вакансия закрыта
08.10.2025
08.10.2025
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Наша команда Data-инженеров занимается развитием хранилища для решения широкого спектра задач в рамках аналитических продуктов, включая подготовку данных для встроенной в HR платформу BI-системы. Основной фокус команды – задачи для бизнеса (создание витрин) и развитие платформы данных (внедрение и улучшение инструментов).
Обязанности
- проектирование и реализация ETL/ELT процессов
- создание витрин
- развитие процессов управления данными и их качеством
- оптимизация запросов, подходов к хранению и обработке данных
- внедрение и развитие инструментов платформы данных
- общение с заказчиками для более качественной проработки требований
- работа с ТЗ, взаимодействие с заказчиками в части доуточнений / доработки требований
- выполнение задач с большой аналитической составляющей (расчёт метрик, продумывание логики преобразования данных для реализации ТЗ)
Требования
- Clickhouse (продвинутый пользователь, работа с кластером, использование аналитических функций, массивы, join-ы, материализованые представления, оптимизация сложных расчётов на больших данных, проектирование пайплайнов, реализация разных стратегий обновления, включая инкрементальную)
- высокий уровень SQL
- опыт проектирования моделей данных под определенные условия
- Рython (уровень владения middle +)
- Аirflow (проектирование ETL процессов, написание DAGs для автоматизации пайплайнов, создание операторов)
- опыт внедрения DQ (мониторинг качества данных)
- GIT/Linux
- понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka)
- опыт в промышленной разработке от 5 лет
Условия
- Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка; места для отдыха — настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд)
- Достойная заработная плата (оклад + премии)
- Возможность работать с современным стеком технологий
- Социальный̆ пакет (ДМС)
- Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
- Программа льготного кредитования в СБЕРе
- Дисконт-программы от множества компаний партнеров
- Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






