Data Engineer (HR-платформа Пульс)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/116793602
Компания: Сбер для экспертов
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 09.02.2025
Вакансия закрыта: 19.02.2025
Вакансия закрыта
19.02.2025

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Наша команда Data-инженеров и Data-аналитиков занимается широким спектром задач в области хранения, обработки и аналитики данных. Мы поддерживаем продуктовое развитие сервисов HR-Платформы Пульс и стремимся к тому, что все решения в сервисах принимались на основе данных. Также немаловажной частью нашей работы является следование в части данных и аналитики стратегии автономности и повсеместного проникновения AI-агентов.


Обязанности:

  • Проектирование и реализация ETL/ELT процессов
  • Создание витрин данных
  • Исcледование данных
  • Построение простых отчетов, дашбордов
  • Оптимизация запросов, подходов к хранению и обработке данных
  • Общение с заказчиками для более качественной проработки требований


Требования:

  • Опыт работы с СУБД (ClickHouse, PostgreSQL)
  • Знание SQL на экспертном уровне (аналитические функции, подзапросы, хранимые процедуры, оптимизация запросов)
  • Опыт использования инструментов и оркестраторов (AirFlow)
  • Опыт использования BI инструментов (Superset, powerBI и т.д.)
  • Знание паттернов проектирования DWH
  • Опыт построения систем отчетности


Будет плюсом:

  • Опыт программирования на любом ЯП (Python, Java и т.д.)
  • Навыки администрирования ОС Linux
  • Умение организовать/настроить мониторинг процессов
  • Опыт развертывания приложений и настройки окружений (инструменты DevOps)


Условия:

  • Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка; места для отдыха — настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд)
  • Возможность работать с современным стеком технологий
  • Социальный̆ пакет (ДМС)
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
  • Дисконт-программы от множества компаний партнеров
  • Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах.







Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!