Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/97352463
Компания: Сбер для экспертов
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 12.05.2024
Вакансия закрыта: 27.05.2024
Вакансия закрыта
27.05.2024

Споры рождаются там, где нет данных. Команда Data Force обеспечивает единый источник данных для поддержки data driven управленческих решений и сопровождает регулярной аналитикой продукты блока Стратегии Сбера. Для этого мы:

— консолидируем данные о продуктах и цифровых следах сотрудников, включая выполнение целей, активность в разных системах, коммуникации, hr-данные,

— делаем из них синтез в инсайты для руководителей по эффективности (управление нагрузкой, помощь в оценке и карьерном развитии),

— создаем AI-рекомендации по тайм-менеджменту, в том числе приоритизируем темы и формируем детальную повестку встреч для топ-команды,

— готовим регулярные витрины данных для аналитических разделов HR-платформы Сбера.

Кроме того, команда проводит ad hoc аналитику в рамках разработки и реализации Стратегии Сбера, поддержки ключевых бизнес-процессов.

Примеры таких задач:

— определение оптимальной доли сотрудников с офисным режимом работы,

— прогноз влияния ИИ на структуру рабочего дня С-level на горизонте до 2035 года,

— факторный анализ рисков невыполнения стратегических целей и отклонений в развитии ключевых продуктов Сбера.


Обязанности

  • вести разработку и оптимизацию ETL процессов поставки данных;
  • проектировать структуру хранилища данных;
  • участвовать в создании и развитии data-продуктов команды;
  • погружаться в данные прикладных бизнес-областей, развивать методологию.


Требования

  • продвинутый уровень работы с Python для анализа больших объемов данных (pandas, numpy, regexp, SQLAlchemy/psycopg);
  • знание SQL на продвинутом уровне (оконные функции, хранимые процедуры, триггеры, материализованные представления);
  • опыт работы с одной из SMP СУБД (Postgres / MySQL);
  • опыт работы с одной из MPP СУБД (Greenplum / Vertica);
  • опыт разработки ETL/ELT процессов
  • опыт оптимизации вычислений.


Преимуществом будет:

  • экономический бэкграунд
  • хорошее знание статистики и теории вероятности
  • умение работать в командной строке Unix-like систем (Linux, macOS).


Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • расширенное ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • льготные условия кредитования для каждого сотрудника
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: СберМаркет, Самокат, Еаптека, Мегамаркет
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративное обучение за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
  • скидки на продукты Сбера и компаний-партнеров.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!