CPO / Директор по продукту (HR Tech)

X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.

X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Предстоящие задачи:

• Проведение аудита текущих продуктов и процессов по направлению HR
• Анализ обратной связи от пользователей и улучшение клиентского пути;
• Формирование стратегии и дорожной карты единого продукта на все бизнес-единицы компании;
• Трансформация стратегических целей единого продукта в цели команд, приоритизация задач по ключевым целям и вехам;
• Выстраивание взаимодействия между разными командами и подразделениями компании;
• Управление несколькими продуктовыми командами, формирование новых команд;
• Несение ответственности за достижение метрик и ключевых показателей продукта;
• Формирование, защита и контроль бюджета продукта.

Мы ожидаем от кандидата:

• Успешный опыт создания и запуска продуктов в сфере HR, опыт крупных внедрений;
• Опыт работы в качестве менеджера продукта от 5 лет, опыт управления портфелем проектов/продуктов;
• Опыт руководства большими продуктовыми командами (от 50 человек);
• Умение налаживать взаимодействие разных команд и подразделений;
• Опыт управления изменениями в процессах, оптимизации процессов;
• Умение диагностировать проблемы в продуктах на основании метрик и данных;
• Опыт формирования и защиты бюджета;
• Ответственность, стрессоустойчивость, проактивность и автономность в работе.

Условия:

• Официальное оформление с белой ЗП, годовая премия по результатам работы;
• Гибридный формат работы;
• Офисы: м.Добрынинская, м.Волгоградский проспект/МЦД Калитники (с бесплатной парковкой), м.Савеловская;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!