CMO в HR-tech стартап

• Разработка маркетинговой стратегии HR-tech стартап на стадии запуска и на этапе развития
• Разработать уникальное торговое предложение для нового HR-tech стартапа
• Организовать работу SMM, контент и интернет-маркетинга, SEO каналов продаж
• Разрабатывать, настраивать и оптимизировать рекламные кампании через Яндекс.Директ и др.
• Мониторить рейтинги, премии, конференции. Формировать рекомендации по участию
• Организовывать участие компании в конференциях, помогать спикерам компании в подготовке выступлений
• Организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия HR-tech стартапа
• Общаться со СМИ и отраслевыми сообществами

Требования:

• Опыт в PR, маркетинговых коммуникациях или маркетинге
• Опыт на руководящих позициях от 2 лет
• Наличие «связей/контактов» с представителями СМИ
• Понимание современных каналов продвижения
• Инициативность, самостоятельность
• Желание работать руками

Условия:

• з/плата
• Премия
• Опцион (процент от прибыли компании)