Backend Node.js Developer

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/103489467
Компания: АО Гринатом. Многофункциональный Центр Обслуживания. Высший менеджемент
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 08.07.2024
Вакансия закрыта: 07.08.2024
Вакансия закрыта
07.08.2024

Мы — команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы и многого другого.

Первые пользователи сервисов — сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение.

Мы ищем коллегу —


Backend-разработчика


на флагманский проект нашего центра


Атомкор


.


О команде:

Общая численность команды — 80+ человек (Product Owner, разработчики front/back, системные/бизнес-аналитики/методологи/технические писатели, специалисты по ручному и автотестированию, UI/UX-дизайнеры, DevOps, Scrum-мастера).


На должности Backend-разработчика ты:

  • Участвуешь в разработке и поддержке проектов.
  • Активно взаимодействуешь с аналитиками и QA.
  • Увлечённо пишешь качественный и чистый код.


Классно, если у тебя есть:

  • Опыт в веб-разработке от 4-х лет и более.
  • Опыт на стеке Node от 3-х лет.
  • Хорошее знание JavaScript и его особенностей.
  • Умение писать чистый и понятный код.
  • Опыт написания Unit-тестов.
  • Опыт командной разработки.


Что мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Полная удалёнка с территории РФ (технику выдаём). При желании возможен гибрид и офис.
  • График работы 5/2, гибкое утро, пятница — сокращенный рабочий день.
  • Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования.
  • Все льготы для работников аккредитованной ИТ-компании (льготная ипотека для всех сотрудников, отсрочка от призыва в ВС РФ при соблюдении прочих условий).
  • Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес.
  • Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями.
  • Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!