Технический писатель

ООО «РСХБ-ИНТЕХ»

— российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

ЦЕЛИ КОМАНДЫ:

Наша амбиция – создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов;

Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа – полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение;

Обязанности:

• Разработка технической, интеграционной и эксплуатационной документации к внедряемым ИС (интеграционные схемы, описание технических процессов и алгоритмов работы ИС, ПМИ, тест-кейсы, руководства, инструкции для пользователей и поддержки).
• Вычитка и редактирование документации.
• Ведение базы знаний, структурирование и актуализация документации.
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и тестировщиками.
• Участие в согласовании документации с заказчиком.

Требования:

• Опыт разработки технической проектной документации по ГОСТ и внутренним стандартам компании
• Опыт написания документации (пользовательской, интеграционной, технической, эксплуатационной)
• Понимание принципов процессов разработки и внедрения ПО
• Знание структуры и перечня технической документации в соответствии с этапами проекта
• Умение структурировать большие объемы информации
• Умение грамотно, кратко и доступно формулировать техническую информацию
• Высокий уровень внимания к деталям
• Отличное знание MS Word: работа с многоуровневыми списками, шаблонами, режимом рецензирования, перекрёстными ссылками и пр.
• Умение читать основные нотации моделирования (BPMN, UML и т.д.)
• Опыт работы в Jira и Confluence (умение вести и поддерживать базу знаний)
• Самостоятельность и организованность в работе, умение управлять своим рабочим временем и приоритезировать поступающие задачи

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.