Старший бизнес-аналитик (HR-направление)

Lamoda Group

– это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров.

Мы в поисках старшего аналитика в блок HR Tech!) Нашему будущему коллеге предстоит принять участие в модернизации и автоматизации HR систем.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Анализом трендов продуктового рынка HR Tech, поиск возможностей применения лучших практик;
• Оценкой целесообразности предлагаемых изменений;
• Проработкой оптимальных и эффективных способов автоматизации бизнес-процессов с учетом имеющегося ИТ-ландшафта или определение необходимости его изменения;
• Участием в автоматизации бизнес-процессов компании, в том числе на базе no-code / low-code решений;
• Помощь в формировании бэклога продукта совместно с HR PMO, помощь в определении приоритетов с учетом оценки трудоемкости выполнения задач;
• Реализацией продуктового бэклога.

Мы ожидаем :

• Опыт развития IT-систем в
  
  HR
  
  на всех этапах от обследования до поддержки от 4-х лет;
• Знание и понимание клиент-серверной архитектуры, понимание Web-технологий и протоколов — REST, HTTP, JSON;
• Опыт разработки документации, знание любой общепринятой нотации моделирования бизнес-процессов (BPMN / EPC / IDEF0);
• Знание продуктового фреймворка (операционная модель HR), основ бизнес-архитектуры.
• 
  Будет плюсом:
  
• Обзорные знания о low-code системах;
• Знание принципов работы баз данных, навыки создания простейших SQL запросов.