Руководитель IT проектов в HR направлении

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/97312783
Компания: Детский мир. ДМ-тех
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 22.04.2024
Вакансия закрыта: 22.05.2024
Вакансия закрыта
22.05.2024


Ключевые задачи:

  • Подготовка и инициирование проекта;
  • Уточнение требований и участие в проектировании решений;
  • Полный цикл управления проектом, включая планирование, бюджетирование, определение и оценку целевых показателей;
  • Управление проектами, нацеленными на улучшение и развитие HR-процессов;
  • Управление бэклогом задач с их ранжированием и приоритизацией;
  • Сбор требований по задачам и проектам самостоятельно или с привлечением продакта / аналитика / архитектора;
  • Управление кросс-функциональной проектной командой– планирование и управление коммуникациями, постановка задач перед участниками команды;
  • Контроль за исполнением проекта;
  • Управление рисками.


Пожелания к Вам:


  • Опыт управления кросс-функциональными IT проектами в


    HR сфере

    от 3 лет (обязателен)
  • Опыт сбора требований по проектам / задачам у различных заинтересованных в реализации направлений бизнеса внутри компании с дальнейшей постановкой задач разработчикам / консультантам;

  • Опыт управления внутренней командой разработки обязателен (декомпозиция, контроль сроков)
  • Опыт документирования процессов;
  • Опыт внедрения проектов
  • Высшее образование ведущих технических учебных заведений;
  • Отличное знание MS Office (включая Word, Powerpoint, Excel, Project);
  • Развитые аналитические навыки и умение работать с большими объёмами информации;
  • Лидерство, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки.

  • Опыт работы в режиме многозадачности, с разноплановыми проектами



Вас ждет:

  • Aктивное участие в реализации значимых проектов в лидирующей розничной сети в своем сегменте;
  • Дружный коллектив профессионалов с развитой корпоративной культурой;
  • Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение;
  • Гибридный режим работы (до 50% времени удаленная работа);
  • Гибкое начало работы.
  • Годовое премирование.


А также:

  • Оформление в аккредитованную ИТ компанию (льготная ИТ ипотека, отсрочка/бронирование)
  • ДМС со стоматологией
  • Скидки на товары Компании, скидки от партнеров;
  • Комфортный офис, м/мцк/мцд Окружная 10 минут пешком, мощное новое оборудование.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!