Руководитель проектов по автоматизации HR-процессов

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/137876606
Компания: X5, Управляющая компания
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 28.09.2026

Мы ищем руководителя проектов в команду HR-автоматизации X5. Роль на стыке управления проектами, HR-процессов и IT: от анализа потребностей и проектирования решения до реализации, тестирования и запуска.


Чем предстоит заниматься:

  • управлением полным циклом HR-IT-проектов: от анализа потребностей до запуска;
  • формированием дорожных карт, сроков и контрольных точек проектов;
  • анализом и оптимизацией HR-процессов;
  • формированием требований и технических заданий для команд реализации;
  • организацией пилотирования и пользовательского тестирования;
  • взаимодействием с бизнес-заказчиками и командами реализации;
  • поиском возможностей для автоматизации и повышения эффективности HR-процессов.


Пожелания к опыту:

  • опыт реализации HR-IT-проектов в крупных компаниях;
  • опыт автоматизации или оптимизации HR-процессов;
  • опыт внедрения HR-систем;
  • опыт анализа и детального описания бизнес-процессов;
  • навык формирования требований и технических заданий;
  • опыт пользовательского тестирования и запуска нового функционала;
  • умение самостоятельно вести проекты и взаимодействовать с разными стейкхолдерами.


Почему с нами классно:

  • работаем в гибридном формате и из уютного офиса на ст. м. Добрынинская в Москве;
  • предоставляем ДМС со стоматологией, возможность оформить льготный ДМС для родственников, программу страхования жизни и здоровья, а также для путешествий за границу;
  • предоставляем корпоративные скидки на доставку продуктов из торговых сетей Х5, онлайн-гипермаркета Vprok.ru и Много лосося. А ещё даём бесплатный доступ к сервису Пакет;
  • подключаем к Prime Zone — программе лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т.д.;
  • даём доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться;
  • делимся собственным опытом и знаниями: регулярно проводим митапы и участвуем в конференциях.


При отклике прошу учесть, что вакансия сейчас открыта на срочный трудовой договор (декретная ставка).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!