Руководитель продуктов по автоматизации HR-процессов [МТС Веб Сервисы]

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/135159412
Компания: "МТС", Управление продуктами
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 14.07.2026
Вакансия закрыта: 21.08.2026
Вакансия закрыта
21.08.2026


МТС Web Services (MWS)

— бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.

Мы в поиске опытного руководителя продуктов по автоматизации HR-процессов, с фокусом на C&B направление.


ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • формировать стратегию развития продукта в связке с целями бизнеса и HR-функции;
  • собирать и анализировать потребности бизнеса в области C&B;
  • определять ключевые бизнес-цели и задачи, связанных с продуктом;
  • определять функциональные требования и KPI для оценки эффективности продукта;
  • составлять roadmap и вести backlog;
  • разрабатывать и защищать инициативы перед руководством;
  • взаимодействовать с IT, безопасностью, юридической функцией и HR-командами для внедрения масштабируемых и безопасных решений.


ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • опыт управления продуктом в HR Tech с фокусом на C&B;

  • знание процессов компенсаций и вознаграждений в HR, понимание HR-процессов, HR-метрик;
  • сильный стратегический уровень: умение видеть целевую модель функции, защищать подходы и влиять на решения руководства;
  • развитые коммуникативные навыки и умение работать с разными стейкхолдерами;
  • гибкость и способность работать в динамичной и быстро меняющейся среде.


ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
  • гибридный график;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!