Руководитель проектов ИТ
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/137220011
Компания: Capital Group
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 11.09.2026
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 11.09.2026
Обязанности:
-
Управление портфелем и отдельными ИТ-проектами на всех этапах реализации.
- Выбор подхода: коробочное решение, доработка существующей платформы или внутренняя разработка.
- Реализация и внедрение КЭДО и систем автоматизации кадровых процессов.
- Внедрение и развитие тендерных и закупочных площадок, систем аккредитации и рейтингования подрядчиков и поставщиков.
- Автоматизация закупочных процедур: заявки, тендеры, согласования, выбор контрагента, договорование и контроль исполнения.
- Организация интеграций с 1С, ERP, СЭД, CRM, HR-системами, ЭДО, электронными подписями и другими корпоративными сервисами.
- Управление внутренней командой разработки и внешними подрядчиками.
- Организация приемки функционала и подтверждение соответствия требованиям.
- Ведение проектной, технической и эксплуатационной документации.
- Своевременная эскалация рисков, отклонений, ошибок и проблем руководителю.
Требования:
-
Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет, желательно в девелопменте, строительстве или крупной корпоративной среде.
- Обязательный практический опыт внедрения КЭДО и автоматизации кадровых процессов.
- Опыт реализации проектов силами внутренней команды разработки.
- Опыт внедрения или развития тендерной/закупочной площадки, систем закупок либо смежных решений.
- Желателен опыт внедрения систем для девелопмента и строительства: СОД/CDE, ИСУП, стройконтроль, проектный документооборот, приемка, гарантийные заявки.
- Опыт интеграции корпоративных систем: 1С, ERP, СЭД, CRM, HRM/HCM, ЭДО, API и внешние сервисы.
- Опыт взаимодействия с HR, кадрами, закупками, юристами, финансами, проектными подразделениями, ИБ и ИТ.
- Понимание полного жизненного цикла девелоперского/строительного проекта и роли ИТ-систем на его этапах.
- Понимание градостроительного регулирования, требований к проектной, рабочей и исполнительной документации.
- Понимание применимых ГОСТов, технических регламентов и нормативных требований к электронному документообороту, хранению данных и электронной подписи.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ
- Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
- Работа в офисе, график 5/2 с 10.00 до 19.00
- Офис в Москва-Сити (м. Деловой Центр)
- Испытательный срок – 3 месяца
- ДМС, Питание, Спорт, Мобильная связь
- Обучение и развитие
- Культурный клуб «Capital Discovery»
- Корпоративные мероприятия
- Корпоративные скидки от партнеров компании

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






