Руководитель проектного офиса HR/Project Manager
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Санкт-Петербург
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 12.02.2026
НОНТОН
— онлайн-гипермаркет мебели, который уже более 10 лет успешно работает на рынке e-commerce.
Мы сотрудничаем только с российскими фабриками и поставщиками, создавая доступную и качественную мебель для покупателей по всей России.
Сейчас мы в поисках
Project Manager (HR команда)
— человека, который поможет нам делать HR-процессы
системными и удобными для команды
. Эта роль не требует опыта именно в HR: нам важнее, чтобы у вас уже был опыт в проектном менеджменте, чтобы вы умели организовывать процессы,
выстраивать коммуникацию
и
доводить проекты до результата
. Вы сможете влиять на ключевые процессы и видеть результат своей работы сразу!
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать партнерские стратегии (партнерских скидок для сотрудников).
- Разрабатывать и реализовывать на стыке бизнеса, HR и IT с применением методологий PMBoK, Waterfall, Agile, Scrum (проекты HR: автоматизация процессов, компенсации и льготы, развитие партнерской сети, управление персоналом, обучение и оценка, развитие, HR-бренд, метрики и другие направления).
- Работать напрямую с HRD, координировать задачи и внедрять решения.
- Организовывать процессы, выстраивать коммуникации и доводить проекты до результата.
- Описывать и анализировать бизнес-процессы и функциональные требования, создание регламента и формирование ТЗ для команды разработки.
- Обеспечивать кросс-командную коммуникацию: вести смежные проекты с отделами бухгалтерии, финансов, юристами и IT.
- Следить за сроками, приоритетами и качеством выполнения задач.
- Подготавливать инструкции и обучающие материалы, поддерживать пользователей в рамках внедряемого функционала.
Требования:
- Вы владеете навыками управления проектами — от идеи до реализации, включая взаимодействие с разработкой, владеете методиками Agile / Scrum.
- У вас есть опыт в продуктовом или проектном менеджменте, маркетинге либо HR tech.
- Вы умеете оперативно разбираться в новых задачах без долгого обучения, если не знаете — разберётесь, если проблема — найдёте решение. Умеете эффективно работать в условиях неполной информации и находить нестандартные подходы к решению задач.
- Обладаете системным мышлением, умением видеть задачу в комплексе (в бизнес-системе в целом), а не изолированно.
- Вы готовы работать в условиях неопределённости и быстро реагировать на изменения, обладаете навыками эффективной коммуникации, умеете договариваться и аргументировать свою позицию.
- Вы проактивны, способны инициировать и вносить конструктивные/релевантные предложения по улучшению HR бизнес-процессов.
- Вы ответственны на уровне: “сказал — сделал”.
- Вы уверенно работаете с инструментами: Google Docs/таблицы, Notion/CRM.
- Опционально — знание платформы 1С.
- Обязательно — позитивный настрой и желание развиваться в профессии.
Условия:
- Работу в стабильной компании с 10-летней историей.
-
Официальное трудоустройство
по ТК РФ
с первого дня. - Стабильную заработную плату, выплаты дважды в месяц без задержек.
-
График работы:
5/2 — с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. - Современный офис (БЦ класса А «Собрание», 10 минут пешком от м. Электросила).
- Комфортное рабочее место, обеденная зона, безлимитный кофе и чай.
- Молодой и дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
- Скидки на все товары онлайн-гипермаркета для вас и ваших друзей.
-
НОНТОН — партнёр ФК «Зенит»
, сотрудники получают билеты на домашние матчи в отдельную ложу. - Простор для творчества и реализации смелых идей.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






