Руководитель портфеля продуктов HR Tech (Найм и Подбор)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/99699646
Компания: ПАО «МТС»
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 23.05.2024
Вакансия закрыта: 07.07.2024
Вакансия закрыта
07.07.2024


МТС

— это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В команду Центра развития HR продуктов мы ищем

Руководителя портфеля продуктов

, который возглавит продукты Найма и Подбора.


Чем предстоит заниматься:

  • Создавать и реализовывать продуктовую стратегию стрима Найм и Подбор;
  • Управлять командами менеджеров в своем стриме;
  • Отвечать за поиск точек роста продуктов Найма и Подбора;
  • Определять метрики, сигнализирующие о здоровье продуктов;
  • Нанимать и развивать менеджеров продукта;
  • Улучшать процессы в своем домене.


Что мы ожидаем от кандидата


:

  • Опыт работы Руководителем продукта в HR tech от 2 лет и выше;
  • Опыт управления командой Менеджеров продукта;
  • Понимание специфики сферы рекрутмента;
  • Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов;
  • Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
  • Максимальный уровень самостоятельности в работе.


Что мы предлагаем:

  • Работа в современном офисе со всеми IT-составляющими: массажные кресла, капсулы сна, игровые приставки, а ещё три дня на выбор можно работать удалённо;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!