Менеджер проектов по трансформации HR бизнес-процессов
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/89146641
Компания: ПАО «МТС»
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Дата добавления: 07.11.2023
Вакансия закрыта: 13.11.2023
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Дата добавления: 07.11.2023
Вакансия закрыта: 13.11.2023
Вакансия закрыта
13.11.2023
13.11.2023
МТС
— это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее
Чем предстоит заниматься:
- Моделировать (описывать) бизнес-процессы компании в направлении HR, вырабатывать предложения по оптимизации бизнес-процессов;
- Анализировать и обобщать результаты проведенных аудитов процессов, обобщать выявленные области для улучшений по процессам, подготавливать отчетность;
- Разрабатывать и описывать мероприятия по улучшению HR процессов: подготовка организационных, технических, информационных мероприятий с учетом затрат, ожидаемого эффекта, сроков реализации;
- Подготавливать инструкции для участников процессов, проводить обучения;
- Заниматься мониторингом исполнения и подготовка предложений по корректировке процессов на основании мониторинга (управление изменениями).
Что мы ожидаем от кандидата:
- Знание трудового законодательства;
- Опыт работы с процессами HR;
- Опыт моделирования процессов, знание методик анализа и оптимизации процессов;
- Уверенное знание MS Office, владение системами 1С ЗУП, Oracle, Jirа;
- Знание принципов управления процессами/клиентским путем;
- Опыт участия в проектах по улучшению бизнес-процессов, умение управлять рисками и изменениями.
Что мы предлагаем:
- Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
- Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






