Project manager (проекты автоматизации HR процессов )

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/94825550
Компания: БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 15.03.2024
Вакансия закрыта: 14.04.2024
Вакансия закрыта
14.04.2024

Ищем амбициозного коллегу в команду Корпоративный университета компании BURGER KING для работы над

проектами по автоматизации HR процессов.

Если ты уверен, что автоматизация– это инструмент для бизнеса в достижении целей. Если глобальные задачи вкупе с аналитикой про тебя — смело откликайся на вакансию!

Присоединяйся к нам: с тебя – твои таланты и вовлеченность, с нас – отличные возможности проявить себя! Читай что нужно будет делать и в чем участвовать. Скучно точно не будет, а опыт такой бесценен!



МЫ СТРОИМ КАРЬЕРУ СО ВКУСОМ, МЫ ЖИВЕМ С ОГНЕМ В СЕРДЦЕ!


Новым сотрудником нашей Команды Мечты можешь стать ты, если у тебя есть:

  • Опыт работы в проектном управлении и в автоматизации процессов

    (обязательно)
  • Опыт работы с такими платформами как:

    WebSoft (WebTutor), MD Audit, ТренингСпейс, Eduson (обязательно)
  • Опыт построения процессов и блок-схем;
  • Навыки сбора требований и разработки бизнес-требований;
  • Способность пользоваться англоязычными продуктами: читать документацию, писать поддержку;
  • Высокий уровень самостоятельности в решении поставленных задач, гибкость, открытость к новому;
  • Высокий уровень владения MS Office (Exсel), умение и желание разбираться в программном обеспечении, средствах разработки и обмена данными;
  • Владение программой JIRA;
  • Приветствуется: опыт работы с системами управления процессами и системами управления для HR функции.


Тебе предстоит решать следующие задачи:

  • Управление проектами по автоматизации;
  • Формирование задач на спринты и обзор результатов спринта для заказчиков;
  • Обучение и поддержка заказчиков по составлению технического задания и организации процесса разработки;
  • Выявление возможностей для повышения производительности процессов, формирование технических заданий;
  • Проведение исследований и сбор информации о пользователях цифровых сервисов: тесты, фокус-группы, интервью;
  • Анализ функциональных требований и проектирование решений для автоматизации;
  • Разработка и реализация информационно-обучающих мероприятий по внедрению цифровых сервисов.


Мы предлагаем тебе:

  • Профессиональное развитие;
  • Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ
  • Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС (после 3 месяцев работы в Компании);
  • График работы 5/2 (удаленный/гибридный формат);
  • Работу в команде лучших: сплоченный коллектив ответственных и постоянно двигающихся вперед людей;
  • Возможности для профессионального развития внутри компании;
  • Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

Уважаемые кандидаты будьте внимательны к обязательным требованиям по данной вакансии. Просим в сопроводительном письме указать с какими из указанных платформ Вы имели практический опыт работы.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!