Менеджер проектов в рекрутменте
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/109755070
Компания: Яндекс
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва, Парк культуры
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 31.10.2024
Вакансия закрыта: 30.11.2024
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва, Парк культуры
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 31.10.2024
Вакансия закрыта: 30.11.2024
Вакансия закрыта
30.11.2024
30.11.2024
Проектный офис рекрутмента ищет в свою команду менеджера проектов, который будет решать интересные и непростые задачи, участвовать в улучшении процессов рекрутмента.
Какие задачи вас ждут
- Участвовать в управлении проектами по автоматизации и улучшению процессов рекрутмента
- Регулярно отслеживать прогресс проекта, управлять рисками и при необходимости вносить корректировки
- Моделировать различные варианты решения сложных задач и предлагать оптимальное решение с точки зрения расходов, качества и скорости сервиса
- Оценивать и анализировать результаты проектов
Мы ждем, что вы
- Самостоятельно управляли HR-проектами
- Имеете опыт в сфере рекрутмента
- Умеете структурировать разрозненную информацию и выстраивать работающие системы и процессы
- Дружите с task-трекерами и Confluence
- Имеете ярко выраженные лидерские качества, развитые навыки кросс-функциональной коммуникации

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






