Менеджер проектов автоматизации процессов управления персоналом

Мы — Музей Транспорта Москвы — современный и инновационный Музей страны, ищем в нашу команду «Руководителя




HR




проектов».

Если Вы любите выстраивать структуры, описывать бизнес-процессы и самостоятельно изучать, разрабатывать и внедрять проекты по автоматизации




HR








функций – это ваша позиция мечты.

Чем предстоит заниматься:

• 
  лидировать и самостоятельно реализовывать
  
  (внутренними силами)
  
  проекты автоматизации HR функций
  
  (подбор персонала, дистанционное обучение, проекты нематериальной мотивации (в том числе с использованием Bitrix24), кадровый электронный документооборот.
• 
  анализировать текущие бизнес-процессы
  
  службы персонала, инициировать предложения по оптимизации.
• курировать
  
  формирование базы знаний Музея
  
  на платформе Bitrix24
• разрабатывать внутренние регламенты и чек-листы по процессам.
• 
  организовывать процедуры закупок
  
  в рамках реализации проектов;
• участвовать в других проектах службы персонала.

Мы ждем, что Вы:

• имеете высшее или дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом;
• руководили проектами автоматизации HR-функций не менее 2 лет с подтверждёнными успешными результатами внедрения
• знаете трудовое законодательство и закон о персональных данных
• работали в 1С:Корп (модуль подбора, адаптации или другие), Ispring Learn, Bitrix24 — желательно, минимум 2 из 3
• желательно имеете опыт разработки дистанционных обучающих курсов
• придерживаетесь активной жизненной позиции, коммуникабельны и обладаете высокой степенью клиентоориентированности;
• придерживаетесь девизов «не страшно не знать, страшно не хотеть узнать» и «делай больше, чем от тебя ожидают»
• аккуратный, внимательный, ответственный кандидат с высокой скоростью работы и самоорганизацией.

С нами Вы сможете:

• быть частью Музея с современным видением и работать с теми, кто вдохновляет;
• заботиться о здоровье: после прохождения испытательного срока, подключение к ДМС, включая стоматологию;
• профессионально развиваться: регулярно проводим обучения, вебинары, тренинги и отправляем сотрудников на внешнее профессиональное обучение, направляем на конкурсы профессионального мастерства;
• бесплатно* посещать музеи и выставки, пользоваться скидками до 30% на сувенирную продукцию компании, а также системой корпоративных льгот (скидки на кофе, фитнес и другие приятности);
• работать в стабильном графике 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб — вс — выходные);
• работать в уютном и комфортабельном офисе в центре города, м. Курская, БЦ «АРМА» (в ближайшее время планируется переезд в не менее уютный офис в 5 минутах от м. Комсомольская).

Просим вас в сопроводительном письме описать один, но значимый для вас, реализованный кейс по автоматизации




HR




процессов в области подбора, адаптации, обучения или внедрения кадрового электронного документооборота, а также опыт работы с 1С КОРП (кроме модуля «Кадры»),




Bitrix




24 или




Ispring








Learn




.