Менеджер проекта по автоматизации HR функции

• Анализ текущих бизнес-процессов в области управления персоналом и определение возможностей для их автоматизации;
• Разработка технического задания для автоматизации HR процессов;
• Проведение внутреннего тендера для выбора провайдера услуг;
• Управление ходом реализации проекта и участие в тестирование новых сервисов и процессов в HR системах;
• Обучение пользователей работе с новыми системами и поддержка их в процессе адаптации;
• Мониторинг эффективности автоматизированных процессов и внесение необходимых корректировок.

Требования:

• Хорошее понимание процессов в области управления персоналом, бизнес-моделей организаций для внедрения стратегии автоматизации;
• Аналитические способности и умение анализировать данные для определения возможностей автоматизации;
• Опыт автоматизации HR функции от 2-х лет;
• Знание рынка провайдеров услуг по автоматизации HR процессов;
• Коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с различными отделами компании и обучения пользователей новым системам.

Условия:

• Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ;
• Медицинскую страховку ДМС – после испытательного срока;
• Корпоративную скидку на изучение английского языка и фитнес;
• Хорошую технику;
• Формат работы -гибрид;
• Готовы рассмотреть на проектную деятельность;
• Конкурентные условия, полностью белая заработная плата без задержек;