Менеджер по HR проектам

Задачи:

• Сбор потребностей бизнеса, описание текущих и целевых бизнес-процессов.
• Формирование технических заданий (ТЗ) для подрядчиков и внутренних IT-специалистов.
• Управление сроками, бюджетом и качеством интеграции.
• Разработка регламентов и инструкций. Обучение сотрудников и руководителей работе в новых системах, преодоление сопротивления изменениям.
• Анализ рынка, проведение тендеров, сравнительный анализ вендоров по функционалу, стоимости и безопасности.
• Оценка эффективности внедренных систем (сокращение трудозатрат, скорость подписания документов, ROI проектов).

Требования:

• Высшее образование.
• Глубокое понимание всех HR-процессов.
• Аналогичный опыт работы.
• Высокая автономность, развитое системное мышление, позитивный настрой.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Комфортный офис в 3 минутах ходьбы от м. Тверская;
• Гибридный формат работы;
• Пятидневная рабочая неделя, в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес — изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.