Менеджер портфеля IT проектов

• Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес-функциями компании);
• Управлять портфелем проектов: осуществлять мониторинг основных параметров и метрик «здоровья» инициатив / проектов в портфеле проектов сквозного процесса;
• Прогнозировать потенциальные риски отклонений по срокам, бюджетам, эффектам, ресурсам и бизнес-метрикам;
• Контролировать достижение ключевых метрик на стадии реализации и после завершения проектов;
• Поддерживать проектных менеджеров во внедрении новой методологии планирования и реализации орг проектов в компании;
• Поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам;
• Применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками (коучинг проектных команд) в областях: бизнес-трансформация, управление проектами / портфелем, цифровые / ИТ-технологии.

Требования:

• Владение лучшими практиками внедрения изменений / Digital;
• Владение методиками проектного и портфельного управления;
• Опыт трансформации функции больших функций;
• Опыт работы в консалтинге или топ-компаниях с лучшими практиками управления портфелями / проектами;
• Умение налаживать кросс-функциональную работу и внедрять крупные изменений в компаниях-лидерах рынка.

Условия:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет;
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.