Дизайнер продукта (Базовые сервисы, HR)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/88548731
Компания: Сибур
Роль: Владелец продукта в HR
Дата добавления: 29.10.2023
Вакансия закрыта: 20.11.2023
Роль: Владелец продукта в HR
Дата добавления: 29.10.2023
Вакансия закрыта: 20.11.2023
Вакансия закрыта
20.11.2023
20.11.2023
Чем вам предстоит заниматься:
- Работать самостоятельно и в большой команде над улучшением и созданием цифровых HR продуктов
- Работать в Figma и FigJam (рисовать карты процессов и пользовательского пути, создавать интерактивные прототипы, создавать и описывать новые компоненты и паттерны для дизайн-системы, готовить макеты для разработчиков)
- Погружаться в бизнес-процессы и методологию
- Формулировать и проверять гипотезы проводя онлайн и оффлайн UX исследования
- Создавать эффективные операционные и информационные пользовательские интерфейсы решающие бизнес-задачи
-
Презентовать результат
свое
й работы дизайн-комьюнити и бизнес-заказчику - Проводить дизайн-ревью результата разработки
Эта вакансия для вас, если вы:
- Имеете высшее образование.
- Презентуете нам работу из вашего портфолио, которой вы гордитесь
- Работаете в Figma используя auto layout и variants, создаёте интерактивные прототипы
- Знакомы с паттернами дизайн-систем для мобильных платформ, веб или десктоп приложений
- Понимаете, что влияет на дизайн пользовательского интерфейса за пределами дизайн-компетенций
- Умеете определять проблемы, формулировать и декомпозировать задачи, определять метрики успешного выполнения задачи, обладаете итерационным мышлением
- Умеете генерировать юзерстори с разными вариантами развития событий, выявлять особенности и ограничений на пользовательском пути
- Умеете быстро определить сложность вашего решения и переключиться на поиск более простого
- Аргументировать свои решения (не спорить и не защищать)
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами.
- Гибридный формат работы ( 1-2 дня в неделю офис).
- Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Нестандартные задачи, которые требуют креативного подхода.
- Команду, с которой приятно работать и интересно проводить время после.
- Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
- Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов и конференций.
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






