Главный специалист Департамента автоматизации HR-процессов
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/106387932
Компания: Группа Компаний Мечел
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 27.08.2024
Вакансия закрыта: 20.09.2024
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 27.08.2024
Вакансия закрыта: 20.09.2024
Вакансия закрыта
20.09.2024
20.09.2024
Задачи:
Реализация проекта КЭДО на 50 000 сотрудников Группы (кадровый юридически значимый
документооборот):
- оформление документации по проекту;
- работа с подрядчиком, внедряющим ИТ-систему: оформление технических заданий, тестирование;
- оформление Актов, приемка работ, работа с отделом поддержки;
- работа с предприятиями Группы: коммуникации по тестированию, реорганизации работы;
- подготовка совместно с подрядчиком обучающих материалов и т.п.
Наши ожидания от вас:
- высшее образование (факультет Управление персоналом будет преимуществом),;
- не менее 5 лет работы в службах управления персоналом в крупных организациях;
- желателен опыт внедрения электронного документооборота;
- свободная грамотная устная речь, навыки оформления документов, презентаций;
- желателен опыт работы с конфигурациями 1С ЗУП, 1С ДО.
Мы готовы предложить:
- офис в историческом здании в пешей доступности от м. «Динамо» и м. «Петровский парк»;
- оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии (бессрочный трудовой договор);
- интересные задачи и работу в составе профессиональной команды;
- возможности для карьерного и профессионального роста;
- пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (с 09:00 до 18:00);
- работу в крупном промышленном холдинге, входящем в ТОП-10 мировых лидеров по экспорту угля для металлургии.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






