Главный специалист Департамента автоматизации HR-процессов

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/106387932
Компания: Группа Компаний Мечел
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 27.08.2024
Вакансия закрыта: 20.09.2024
Вакансия закрыта
20.09.2024


Задачи:


Реализация проекта КЭДО на 50 000 сотрудников Группы (кадровый юридически значимый

документооборот):

  • оформление документации по проекту;
  • работа с подрядчиком, внедряющим ИТ-систему: оформление технических заданий, тестирование;
  • оформление Актов, приемка работ, работа с отделом поддержки;
  • работа с предприятиями Группы: коммуникации по тестированию, реорганизации работы;
  • подготовка совместно с подрядчиком обучающих материалов и т.п.


Наши ожидания от вас:

  • высшее образование (факультет Управление персоналом будет преимуществом),;
  • не менее 5 лет работы в службах управления персоналом в крупных организациях;
  • желателен опыт внедрения электронного документооборота;
  • свободная грамотная устная речь, навыки оформления документов, презентаций;
  • желателен опыт работы с конфигурациями 1С ЗУП, 1С ДО.


Мы готовы предложить:

  • офис в историческом здании в пешей доступности от м. «Динамо» и м. «Петровский парк»;
  • оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии (бессрочный трудовой договор);
  • интересные задачи и работу в составе профессиональной команды;
  • возможности для карьерного и профессионального роста;
  • пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (с 09:00 до 18:00);
  • работу в крупном промышленном холдинге, входящем в ТОП-10 мировых лидеров по экспорту угля для металлургии.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!