Владелец продукта HR Tech

Контур — это экосистема продуктов для бизнеса, которыми пользуется каждая третья компания в стране. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента.

Направление HR tech является одним из приоритетных для экосистемы Контура. В нем уже есть ряд продуктов на разных стадиях.

Мы ищем менеджера продукта в сервис Контур.Воронка найма. Для этой роли важен опыт самостоятельного управления бизнесом или продуктом в сфере B2B или HR Tech.

Воронка найма — новый сервис Контура с ИИ и голосовым роботом, который ускоряет массовый и точечный подбор за счет автоматизации коммуникаций и продажи вакансии кандидатам.

Чем предстоит заниматься

• Вывести продукт на рынок и масштабировать продажи. Руководить им как бизнес-единицей: отвечать за стратегию, позиционирование, ценность для клиента и монетизацию.

• Формировать и реализовывать стратегию дифференциации от конкурентов.

• Отвечать за жизнеспособность и масштабируемость бизнес-модели.

• Управлять тактикой и достижением целей продукта за год.

• Настраивать кросс-функциональное взаимодействие между маркетингом, разработкой и командой продукта.

• Проверять совместно с командой гипотезы сегментов, каналов, фичей и др.

• Формировать и реализовывать стратегию дифференциации от конкурентов.

• Отвечать за жизнеспособность и масштабируемость бизнес-модели.

Наши ожидания

• Высшее образование.

• Опыт управления продуктом в сфере B2B или HR Tech — от 3 лет.

• Опыт управления собственным бизнесом, в идеале в IT сфере будет преимуществом.. Это значит, что вы стояли у истоков идеи и сумели вывести ее в бизнес.

• Глубокое понимание бизнес-моделей и сегментации рынка.

• Наличие успешных кейсов или реализованных проектов по продвижению цифровых продуктов и выводу продуктов на рынок.

• Менеджерские компетенции. Способность организовать работу команды, мотивировать ее и при этом уметь работать «руками» самому.

• Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям, быть готовым принимать обратную связь от внешнего мира и умение принимать решения в условиях неопределенности.

• Развитые коммуникативные навыки. Умение убеждать и продавать идеи не только внутри команды, но и в соседних подразделениях.

Что вы получите

• Работа в инновационной компании: возможность работать с передовыми технологиями для B2B.

• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/оффлайн библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах.

• Развитие за счет масштабной зоны ответственности, амбициозных целей и творческой свободы в их достижении на базисе федеральной IT-компании.

• Конкурентная заработная плата: достойная оплата труда и система квартальных бонусов по результатам работы.

• Консультации с лидерами рынка и работа с корпоративным акселератором

• Живое профессиональное комьюнити. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом на случайном кофе, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям. А еще у нас есть конференция Prodcon для синхронизации всех, кто занят продуктовым менеджментом в компании.

• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 8000 тысяч в месяц.

• Работайте откуда удобно — без привязки к офису.